こんなイベントあったんですね。名だたる有名企業に向かって「ブラック企業大賞にノミネートされました」と公に発表するなんて・・・良いぞ。もっとやれ。

ノミネート企業はコチラ

• ワタミ（株）
• ウェザーニューズ
• 「すき家」（株式会社ゼンショー）
• 「SHOP99」（株式会社社九九プラス）
• 株式会社すかいらーく
• 株式会社フォーカスシス　　テムズ
• 有限会社陸援隊＆株式会社ハーヴェスト・ホールディングス
• 株式会社丸八真綿
• 株式会社富士通ソーシアルサイエンスラボラトリ(富士通SSL)
• 東京電力株式会社

やっぱり有名どころはワタミですかね。参考記事だけいくつか貼りますね。

・渡邉美樹さん、「ごめんなさい」から始めましょうよ
・ 「頑張らなければいけない」空気に、人が組織で取り囲まれる怖さ-渡辺美樹氏、木村剛氏を観察した私の経験から – 石井 孝明
・ワタミの過労死労災認定問題で、社長の渡邉美樹さんの漢の下がりっぷりが歪みない件について
・ワタミ問題から考える日本の雇用 – 合法的に過労死・過労自殺を認めている日本社会の異常
・ワタミ・渡邉美樹に法令順守の精神はあるのか？

記事を読むと、誰がどう考えても「ワタミの様子がおかしい」のは分かると思います。そして、根本的におかしいのが社長。宗教というかなんというか。経営者と、雇われ労働者の考え方って違うんだよね。押し付けたらダメ。

僕が和民に呑みに行くことは無いだろうし、こうやって「ワタミはブラック企業」と世に伝えて、就職者を無くし、社長さんに「間違ってた」と教えてあげれば良いと思う。

でも、実際はワタミに限らず、こういったブラック企業は数多く存在する。ＩＴ系では光○信とか有名。離職率８割とか。実際、ブラック企業がなくなることは無い。それなりに雇用も生み出してるし、社会貢献もしてる。下記の記事がよくまとめられている。

ブラック企業は無くならない ─ 社会学者の卵の会話にある無責任

残念ながら、ブラック企業にしか必要とされない人材がいる。そういった人はブラック企業がなくなると、無職になる。「ブラック企業がなくなれば優良企業が採用してくれる」かといえば、そうではない。そして、市場価値の高い労働者はブラック企業に勤めない。残念だが現実だ。

ただ、学生の人に関しては、こういった状況を理解しないで就職活動をしてしまう人が多い。それだけは「かわいそうだな」と思うので、学校や家族、まわりの先輩がフォローすべきだと思う。能力のある人が、間違ってブラック企業に就職し、人生を狂わせてしまってはいけない。

また、中小企業のブラック企業は、「会社として生き残るために仕方ない」と思いつつ、ワタミのような大規模で利益の出ている企業は、労働環境の改善を行うべきだと思う。

※参考：ブラック企業大賞2012